Aujourd’hui, la représentation des talents féminins dans le secteur technologique est faible. C’est donc un sujet essentiel pour les entreprises et les écoles. Si les statistiques diffèrent d’une source à une autre, le constat reste le même, les femmes sont malheureusement sous-représentées dans les domaines des nouvelles technologies : entreprises numériques ou université/écoles d’ingénieurs.

Nous allons essayer de comprendre pourquoi observe-t-on cette pénurie de talents féminins au sein des entreprises Tech et comment attirer plus de femmes dans la Tech à travers cette table ronde.  Retrouvez notre panel exceptionnel : Céline Hulot, Directrice Talent Acquisition EMEAR chez Dassault Systèmes, Delphine Remy-Boutang, CEO de the Bureau & JFD et Présidente de GEN France, Amel Kefif, Directrice Générale d’Elles Bougent, et Catherine Thewissen, Responsable des Relations Entreprises chez H3 Hitema. Laure Pagniez, Cheffe de projet transverse chez 3DS OUTSCALE anime la discussion !

Découvrez nos actions pour la mixité menées à travers le projet OUTSCALE for Women et le partenariat avec l’association Elles bougent !